第1557章 瓶颈-《三国小霸王》
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“祭酒说得没错,本来我是想邀请你去太湖的,不过你有公职在身,不能久离。你如果累了,我可以放你几个月假,去太湖住几天,与月英、阿宛聚聚,但你还得回来。”孙策笑道:“木学堂祭酒俸比二千石,而且镇守南阳的将领好找,比如我就可以,但木学堂祭酒难找,尤其是女子更难找,如果非要一个人去吴县,我宁可让你夫君去,也不能让你离职。”
“将军……”
“有胡夫人去就行了,你就安心留在南阳做事吧,接下来还有很多事要倚仗你。公私难兼顾,你既然担任了公职,家庭就不得不放一放了。十二轮休,你每年有两个月的长假,可以去太湖小住,我建议你放在春秋季,春天有端午,秋天有中秋,一家人正好团圆。另外,孩子寒暑假的时候,让他们来南阳游学,一家人也好见面。”
见孙策为她着想得这么周到,秦罗感激不尽。“多谢将军。”
“刚才看二位情绪不高,是遇到什么难题了吗?”
秦罗把目光转向黄承彦,请黄承彦代为表述。黄承彦也不推辞,把技术发展不顺利的事情说了一遍。孙策微微一笑。他已经遇料到了这个情况。技术开发是一个系统性工程,单独某个技术的突破可能会容易一些,涉及到的范围越广,难度就会越大。
比如最近搞的减震系统,不仅涉及到材料,还涉及到结构,在后世材料学和机械学发达的情况下,开发一个新产品还需要用大量的试验,现在只能靠经验积累,必然是一个漫长的过程,想在短期内取得重大突破是不太现实的。
“不是你们现在跑得慢了,而是之前你们跑得太快了,其他的行业没跟上发展。祭酒不用急,凡事都有个过程,现在可以放慢一点脚步,多培养一些匠师,厚积薄发,将来自然会越来越好。”他转头看向黄承彦,笑道:“之前能有那么大的进步,正是因为祭酒父女多年的积累所致,如今这些积累大多化成了切实可见的利益,需要新的积累来补充,急也没用。”
黄承彦颌首附和。秦罗见状,心安了不少。孙策又交待她回去之后彻查一番,看看木学堂有哪些人最近和外界接触比较频繁,加强保密,不过也不必太过紧张,闹得人心惶惶。木学堂也好,铁官也罢,南阳的大部分机构都有关中人,如果太斤斤计较,会挫伤关中人的积极性。
秦罗非常赞同。她也是关中人,当然不希望对关中人另眼相看。她提出一个建议,将现有的技术进行分级,分为军用、民用,分别适用不同的保密办法。
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